- "산업기능요원 계약직으로 복무 중인데 계약만료되면 실업급여 받을 수 있을까요?"
- "정규직으로 근무 중입니다. 사정 때문에 자진퇴사해야 될 것 같은데 실업급여 받을 수 있을까요?"
- 계약직으로 계약만료되는데 자진퇴사로 신고됐어요. 어떻게 해야 되나요?
- 회사에서 권고사직은 못해주겠다면서 퇴사 후 다시 계약직으로 입사하라고 하네요. 어쩌죠?
- "자진퇴사로 신고되서 실업급여 못받을 거 같은데, 편의점에서 한달 근무하면 받을 수 있나요?"
산업기능요원이라면 위와 같은 고민을 갖고 이 글을 클릭하셨을거라 생각합니다.
실업급여라는 것이 결국에 고용보험센터 담당자의 판단에 따라 '받냐 못받냐'로 나눠지기 때문에 이왕이면 '제대로' 알고 실업급여를 받을 수 있도록 만드는 것이 중요합니다.
한 주당 약 5,000여명의 직장인이 방문합니다.
이 분들이 주로 찾는 정보는 '자진퇴사 실업급여' 관련 정보입니다. 그리고 저의 실업급여 분야 중 특히 '자진퇴사'에 특화되어 있기 때문에 구글 상위권 실업급여 전문 블로거로 올라올 수 있었습니다.
만약 '전문가도 아니면서' 라는 생각을 하신다면 굳이 보지 않으셔도 됩니다. 하지만 한가지 말씀드리고 싶은 것은 네이버 지식인, 아하에서의 노무사답변 그리고 고용노동부 답변과 제가 다른점은 "실업급여 받기 위해 녹음기까지' 챙겨봤기 때문입니다.
"왠 녹음기?" 라고 하실거라 생각합니다.
사실 실업급여는 직장을 잃은 사람에게 주는 돈이라고 하지만 회사의 행패로 받을 수 없는 상황이 많습니다. 결국 근로자 본인 권리를 챙겨야 하기 때문에 '녹음기'를 챙겨 증거자료를 남겼던 것입니다.
제가 산업복무요원의 상황을 100% 아는 것은 아닙니다. 하지만, 기존의 틀에서 벗어나지 않는다고 생각합니다.
나는 복무만료 되고 꼭 실업급여 받아야 겠다는 분만 읽어주세요. 제가 쓴 글을 200% 이해하면 '실업급여 무조건 받는법'을 알게 되실 겁니다.
1. 산업기능요원 계약직으로 복무 중인데 계약만료되면 실업급여 받을 수 있을까요?
계약만료 실업급여와 관련해서 '이 글'을 발행했습니다.
간략하게 말씀드리겠습니다.
- 상황1) 계약만료전 회사에서 추가복무를 요청한다. → 거부 → 실업급여 받을 수 없음.
-- 어떤 방법을 써야 받을 수 있을까? : 6개월 이내 주15시간 이상 알바 2개월 또는 주15시간 미만 알바 4개월 근무 후 계약만료로 퇴사하고 '이직확인서'에 계약만료를 써달라고 요청
-- 알바한 곳에서 불이익 없을까? : 없음
- 상황2) 계약서에 계약만료일이 적혀있다. 회사에서 따로 요청없다. → 실업급여 받을 수 있음.
-- 꼭 알아야 할 점: 퇴직 사유에 '계약 만료'라고 쓰고 회사에 '이직확인서에 계약만료' 써달라고 요청
-- 주의할 점: 만약 회사에서 꽁무늬 뺄 수 있으니 계약만료 통지서나 공문을 요청
- 상황3) 계약만료로 퇴사. 회사에서 추가복무 요청 없음 → 이직확인서에 '자진퇴사'라고 되어있을 때
-- 어떤 방법을 써야 받을 수 있을까? : 이 상황에선 아무리 발악해도 근로자만 머리아픕니다. '사회생활 레벨업하는거다 xx' 하고 상황1번의 방법을 사용하세요.
2. 정규직으로 근무 중입니다. 사정 때문에 자진퇴사해야 될 것 같은데 실업급여 받을 수 있을까요?
어떤 사정이냐에 따라 달라집니다. 자세한 내용은 각 이유를 클릭해서 확인해주세요.
실업급여는 총 7가지 이유에서만 인정하고 있습니다.
1) 권고사직
2) 계약만료 - 1번을 확인해주세요.
3) 질병
4) 회사의 잘못
5) 임신, 출산, 육아 - 해당x
6) 통근곤란 - 해당x 가능성 높음
7) 정년퇴직 - 해당x
3. 계약직으로 계약만료되는데 자진퇴사로 신고됐어요. 어떻게 해야 되나요?
1번의 3번상황을 확인해주세요.
4. 회사에서 권고사직은 못해주겠다면서 퇴사 후 다시 계약직으로 입사하라고 하네요. 어쩌죠?
이 상황은 대부분 회사에서 발생하는 상황입니다.
2가지 상황으로 해결할 수 있습니다.
- 상황1) 짜증나지만 계약직으로 입사해서 계약만료로 실업급여 받는다.
-- 어떻게 받을까? : 계약직 재입사 후 계약만료로 인한 자진퇴사로 실업급여를 받으면 됩니다. 하지만 권고사직도 못해준다는 회사가 과연 이직확인서에 '계약만료'라고 써줄까요?
- 상황2) 누가 정규직에서 계약직으로 일하지? 하며 x나 병x같은 회사구나 하고 알바를 한다.
-- 어떻게 받을까? : x 같은 회사는 정말 많습니다. 무시해버리고 위 1번의 상황1번처럼 근무하신 후 실업급여를 받으면 됩니다.
5. 자진퇴사로 신고되서 실업급여 못받을 거 같은데, 편의점에서 한달 근무하면 받을 수 있나요?
네. 한달 근무해도 받을 수 있습니다.
하지만 아래 4가지를 기억해주셔야 해요.
1) 고용보험 가입 되어있지 않으면 한달 일하고 그만둬도 받을 수 없다.
2) 모든 근로자는 고용보험을 가입해야 하지만 회사(고용주)입장에서는 한달만 근무하는 60시간 미만 근로자(주 15시간 미만 근로자)는 가입해주지 안아도 된다.
3) 하지만 주15시간 미만 근로자라고 하더라도 3개월 이상 근로자는 고용보험 가입 필수다.
4) 결론: 편의점에서 일한다면 주15시간 이상 2개월 근무 또는 주 15시간 미만 4개월 이상 근무
-- 산업복무기간 중 자진퇴사를 유도 당하고 있는 사람만 보세요.
자발적퇴사 유도, 실업급여 받고 싶으면 스스로 챙기세요
근데 우리가 정부지원금 받고 있는거 00씨도 알고있지? 미안한데..권고사직은 못해줘. 이해해 줄 수 있지? "회사에서 퇴사를 하라고 권유받게 되었습니다. 계속 눈치주는 것도 좀 그렇고..퇴사하
www.thiswillhelpyou.kr
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