반응형 일용직 실업급여2 알바 일용직 vs 일반 근로자 실업급여 금액, 기간, 차이 총정리 알바, 일용근로자와 정직원 실업급여의 경우 실업급여 금액과 기간의 차이가 발생합니다. 아무래도 알바(일용근로자)의 경우 단기 계약으로 근로를 하는 경우가 많기 때문에 차이가 날 수 밖에 없는데요. 알바(일용근로자)의 실업급여 금액과 실업급여를 받는 기간을 총정리하고 더불어 일반적으로 회사를 다니는 정직원의 실업급여 금액과 실업급여를 받는 기간에 대해서 총정리하도록 하겠습니다. 목차 실업급여 6개월 조건이란? 실업급여를 받기 위해서 "6개월" 이라는 단어를 많이 들어보셨을겁니다. 그래서 간혹 '6개월이상 근무했으니까 실업급여 대상 되겠지?' 라고 생각하는 분들이 있습니다. 하지만 고용보험법에서 요구하는 이란, 근무한 기간이 아닌 '고용보험 가입기간'을 말합니다. 만약 고용보험에 가입되어 있지 않다면 실업급.. 2021. 8. 6. 프로젝트 일용직 계약직 실업급여 핵심 정리 아래에서 바로 확인하세요. 1년이상 계약직 또는 정규직을 다니시는 분들과 달리 3개월, 6개월 단기 일용직 계약직으로 근무를 하시는 근로자에게는 실업급여가 정말 중요한 요소이기도 합니다. 아래에서는 에 대해서 말씀드리겠습니다. 👇미리 알아두면 좋을 실업급여 꿀정보👇 ▶권고사직 무조건 실업급여 받는 방법 ▶실업급여를 받을 수 '있는' 퇴직사유 ▶질병으로 퇴사했을 때 실업급여 받는 방법 목차 실업급여를 받을 수 있는 자격 아래에서 바로 확인하세요. 실업급여를 받기 위해서는 아래 3가지 조건을 충족해야 합니다. 퇴직 전 18개월 동안 고용보험 가입기간을 총 합산하였을 때 6개월 (180일)이상이어야 합니다. 자진퇴사가 아닌 실업급여를 받을 수 '있는' 퇴직사유에 해당되어야 합니다. 재취업을 위한 적극적인 활동.. 2021. 7. 9. 이전 1 다음 반응형
