반응형 알바 실업급여3 알바 일용직 vs 일반 근로자 실업급여 금액, 기간, 차이 총정리 알바, 일용근로자와 정직원 실업급여의 경우 실업급여 금액과 기간의 차이가 발생합니다. 아무래도 알바(일용근로자)의 경우 단기 계약으로 근로를 하는 경우가 많기 때문에 차이가 날 수 밖에 없는데요. 알바(일용근로자)의 실업급여 금액과 실업급여를 받는 기간을 총정리하고 더불어 일반적으로 회사를 다니는 정직원의 실업급여 금액과 실업급여를 받는 기간에 대해서 총정리하도록 하겠습니다. 목차 실업급여 6개월 조건이란? 실업급여를 받기 위해서 "6개월" 이라는 단어를 많이 들어보셨을겁니다. 그래서 간혹 '6개월이상 근무했으니까 실업급여 대상 되겠지?' 라고 생각하는 분들이 있습니다. 하지만 고용보험법에서 요구하는 이란, 근무한 기간이 아닌 '고용보험 가입기간'을 말합니다. 만약 고용보험에 가입되어 있지 않다면 실업급.. 2021. 8. 6. 프로젝트 일용직 계약직 실업급여 핵심 정리 아래에서 바로 확인하세요. 1년이상 계약직 또는 정규직을 다니시는 분들과 달리 3개월, 6개월 단기 일용직 계약직으로 근무를 하시는 근로자에게는 실업급여가 정말 중요한 요소이기도 합니다. 아래에서는 에 대해서 말씀드리겠습니다. 👇미리 알아두면 좋을 실업급여 꿀정보👇 ▶권고사직 무조건 실업급여 받는 방법 ▶실업급여를 받을 수 '있는' 퇴직사유 ▶질병으로 퇴사했을 때 실업급여 받는 방법 목차 실업급여를 받을 수 있는 자격 아래에서 바로 확인하세요. 실업급여를 받기 위해서는 아래 3가지 조건을 충족해야 합니다. 퇴직 전 18개월 동안 고용보험 가입기간을 총 합산하였을 때 6개월 (180일)이상이어야 합니다. 자진퇴사가 아닌 실업급여를 받을 수 '있는' 퇴직사유에 해당되어야 합니다. 재취업을 위한 적극적인 활동.. 2021. 7. 9. 알바 투잡 이중취업 실업급여 받는 방법 아르바이트 알바와 투잡으로 이중취업을 하였을 때 퇴직 후 실업급여를 받을 수 있는지 질문에 대한 질의응답 포스팅입니다. 해당 질문 관련하여 궁금하셨던 분들은 아래 내용을 확인하시길 바랍니다. 👇미리 알아두면 좋을 실업급여 꿀정보👇 ▶권고사직 퇴사 실업급여받는 법과 조건 ▶실업급여 조건 6개월 근무일수 채웠을 때 ▶실업급여를 받을 수 있는 퇴사 사유 리스트 목차 알바 투잡 했을 때 실업급여를 받을 수 있나요? 20년 11월부터 피시방에서 아르바이트를 6개월 정도 근무하면서 3월에 직장에 취업하여 두 군데를 같이 다니면서 일 하다가 피시방은 5월 말에 관두고 직장만 3월부터 7월 말까지 다니기로 한 상태입니다. 지금 다니던 직장에서 계약 만료 인한 퇴사로 서류를 정리해주신다고 하셨는데 건강보험료를 확인해보니.. 2021. 7. 6. 이전 1 다음 반응형
