반응형 직장내 괴롭힘 실업급여2 2023년 고용보험 실업급여 받는법 조건 확인, 신청방법 고용보험 공식 사이트나 고용보험법에 실업급여 조건이 나와있지만 관련 지식이 부족한 일반인들에게는 어렵게만 느껴지는 고용보험 실업급여 조건입니다. 아래에서는 2023년 고용보험 실업급여 조건에 대해 알아보겠습니다. 2021년 실업급여 조건 확인하기 고용보험법과 공식 사이트(https://www.ei.go.kr)에서는 아래와 같이 실업급여 조건을 말하고 있습니다. 1) 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상일 것 2) 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함) 하지 못한 상태에 있을 것 3) 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것 4) 이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제58조에 따른 수.. 2022. 11. 24. 직장 내 괴롭힘 자진퇴사시 실업급여를 받을 수 있을까 아래에서 바로 확인하세요. 다양한 퇴사이유가 존재하지만 그 중에서 직장내 괴롭힘으로 왕따, 성희롱, 차별대우로 인하여 어쩔 수 없이 자발적퇴사를 해야하는 분들이 많습니다. 이런 분들의 경우 퇴직절차에서 '자진퇴시'로 되어 실업급여 신청을 망설이시는 분들이 많습니다. 오늘은 직장 내 괴롭힘에 대한 질문에 실업급여를 받을 수 있는지 알아보겠습니다. 👇미리 알아두면 좋을 실업급여 꿀정보👇 ▶청년디지털일자리사업 계약종료 후 실업급여 ▶자진퇴사 실업급여 무조건 받는법 ▶실업급여를 받을 수 '있는' 퇴사사유 리스트 목차 직장 내 괴롭힘을 받고 있는데 실업급여를 받을 수 있을까요? 아래에서 바로 확인하세요. 가해자는 직장 내 괴롭힘으로 인해 징계를 받은 상태이고 징계 이후에도 보복성 짙은 행동으로 인해 퇴사하고자 합.. 2021. 7. 1. 이전 1 다음 반응형
