반응형 노무/고용보험40 통근곤란으로 자진퇴사 후 실업급여를 받고 싶다면 4가지 방법을 기억하세요 "퇴사는 퇴사인데 실업급여를 받을 수 없을까.." 끝없이 달려온 취업의 문턱앞에 아마 여러분은 자신의 생계를 위해서, 가정을 위해서 집 위치보다 멀다고 하더라도 취업을 해야 했을 것입니다. 하지만 결혼, 부모 부양, 파견 등으로 인하여 출퇴근시간이 3시간이상이 되었고 통근곤란으로 도저히 회사를 다닐 수 없게 되어 이 글을 찾아오셨을 겁니다. 통근곤란으로 실업급여를 받고 싶다면 ①회사의 이전, ②타지역으로 파견, ③결혼 등 가족과 함께하기 위한 이사, ④기타 이유 이 4가지와 교통수단 이용시 3시간 이상을 기억한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 그렇다면 이번 글에서는 위 실업급여를 받을 수 있는 4가지에서는 어떻게 하면 실업급여를 받을 수 있는지 간단하게 살펴보도록 하겠습니다. 이후 통근곤란 실업급여에 .. 2022. 11. 18. 3개월, 6개월 단기 계약직 실업급여 조건과 계약기간 종료 후 실업급여 코로나19로 실직자가 늘어나면서 실업급여를 받고자 하는 분들이 늘어나고 있는 추세입니다. 특히 6개월 단기 계약직으로 근무하였던 청년디지털일자리 근로자 등 계약직으로 근무했던 근로자 분들이 실업급여 수령여부에 대해서 많은 궁금증을 안고 계시죠. 아래에서 자세히 알아보겠습니다. 실업급여 조건 실업급여를 받기 위해서 다음 두가지 조건을 충족해야 합니다. ① 퇴직 전 18개월 동안 고용보험 가입기간이 총 6개월(180일) 이상이어야 하고 ② 자진퇴사가 아닌 실업급여를 받을 수 있는 정당한 퇴직사유에 해당해야 합니다. 다만, 자진퇴사라고 하더라도 퇴사를 회피하기 위해 노력을 했지만 회사측 사정으로 불가피하게 자진퇴사를 하였을 경우에는 불가피성을 인정하여 실업급여를 받을 수 있습니다. 단기 계약직이란 단기 계약직.. 2022. 11. 18. 자발적퇴사 실업급여 무조건 받는법 실업급여 조건 중 자발적 퇴사(자진퇴사)의 경우 실업급여를 받지 못한다고 나와있습니다. 하지만 자발적 퇴사도 실업급여를 받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요? 아래에서는 자발적 퇴사 실업급여 '무조건' 받는 법에 대해서 살펴보겠습니다. 자진퇴사 실업급여 무조건 받는법 한눈에 요약 1. 계약만료 2. 권고사직 3. 질병 4. 임신/출산/육아 5. 회사의 귀책사유 6. 통근곤란 7. 정년 위 '한눈에 요약'에 자진퇴사 실업급여 무조건 받는법을 통해 충분히 자발적 퇴사도 실업급여를 받을 수 있다는 점을 확인할 수 있습니다. 하지만 자발적퇴사 후 실업급여 무조건 받는법의 이해를 보충하기 위해 기본적인 실업급여 조건, 자진퇴사 후 실업급여 받을 수 있는 사유, 자진퇴사 후 실업급여 신청시 필요서류에 대해 자세히 설.. 2022. 11. 18. 자진퇴사 후 1개월 계약직 실업급여? 이것만 지키면 4개월 동안 월급 걱정안해도 됨 - 지난 칼럼 - 1개월 계약직, 주 15시간 미만 초단시간 근로자 실업급여 가능성 1개월 계약직, 주 15시간 이상 일용직 근로자 실업급여 가능성 퇴사하면 실업급여 못 받을거 같은데... 편의점 알바 한달정도 하면 실업급여 받을 수 있다는데 해볼까? 당장 취업하는게 어렵네... 실업급여 받으면 몇달간은 생활이 괜찮을거 같은데... 한달정도 일해서 실업급여 받을 수 없을까? 안녕하세요. 노무전문 구글 상위권 블로거, 워커위키 입니다. 아마 이전 직장에서 퇴사를 했지만 '자진퇴사'라는 이유로 실업급여를 받지 못했다면 위와 같은 생각을 하고 계실겁니다. 그래서 '1개월 계약직 실업급여'를 알아보고 있는 중 이 글을 클릭하셨겠죠. 결론부터 말씀드리자면 1개월 일하고 실업급여 받는 것 가능할 수도, 불가능 할 .. 2022. 11. 18. 이전 1 2 3 4 5 ··· 10 다음 반응형
