본문 바로가기
반응형

계약직 실업급여4

3개월, 6개월 단기 계약직 실업급여 조건과 계약기간 종료 후 실업급여 코로나19로 실직자가 늘어나면서 실업급여를 받고자 하는 분들이 늘어나고 있는 추세입니다. 특히 6개월 단기 계약직으로 근무하였던 청년디지털일자리 근로자 등 계약직으로 근무했던 근로자 분들이 실업급여 수령여부에 대해서 많은 궁금증을 안고 계시죠. 아래에서 자세히 알아보겠습니다. 실업급여 조건 실업급여를 받기 위해서 다음 두가지 조건을 충족해야 합니다. ① 퇴직 전 18개월 동안 고용보험 가입기간이 총 6개월(180일) 이상이어야 하고 ② 자진퇴사가 아닌 실업급여를 받을 수 있는 정당한 퇴직사유에 해당해야 합니다. 다만, 자진퇴사라고 하더라도 퇴사를 회피하기 위해 노력을 했지만 회사측 사정으로 불가피하게 자진퇴사를 하였을 경우에는 불가피성을 인정하여 실업급여를 받을 수 있습니다. 단기 계약직이란 단기 계약직.. 2022. 11. 18.
자진퇴사 후 1개월 계약직 실업급여? 이것만 지키면 4개월 동안 월급 걱정안해도 됨 - 지난 칼럼 - 1개월 계약직, 주 15시간 미만 초단시간 근로자 실업급여 가능성 1개월 계약직, 주 15시간 이상 일용직 근로자 실업급여 가능성 퇴사하면 실업급여 못 받을거 같은데... 편의점 알바 한달정도 하면 실업급여 받을 수 있다는데 해볼까? 당장 취업하는게 어렵네... 실업급여 받으면 몇달간은 생활이 괜찮을거 같은데... 한달정도 일해서 실업급여 받을 수 없을까? 안녕하세요. 노무전문 구글 상위권 블로거, 워커위키 입니다. 아마 이전 직장에서 퇴사를 했지만 '자진퇴사'라는 이유로 실업급여를 받지 못했다면 위와 같은 생각을 하고 계실겁니다. 그래서 '1개월 계약직 실업급여'를 알아보고 있는 중 이 글을 클릭하셨겠죠. 결론부터 말씀드리자면 1개월 일하고 실업급여 받는 것 가능할 수도, 불가능 할 .. 2022. 11. 18.
3개월, 6개월 근무후 단기 계약직, 일용직, 알바 실업급여 조건 3개월, 6개월 계약직, 일용직, 알바 등 단기 근무 후 실업급여를 받을 수 있는지 궁금해 하시는 분들이 계십니다. 만약 처음 실업급여를 신청하실 경우 6개월 미만이라면 실업급여를 받기 어렵습니다. 예외 사항도 있으니 아래에서 자세히 살펴보겠습니다. 계약직, 일용직, 알바 실업급여 조건 고용보험법상 실업급여를 받기 위해서 두가지 조건을 충족해야 실업급여를 받을 수 있습니다. 첫번째, 퇴직 전 18개월 동안 고용보험 가입기간을 총 합산하였을 때 6개월 (180일)이상이어야 합니다. 두번째, 자진퇴사가 아닌 실업급여를 받을 수 '있는' 정당한 퇴직사유에 해당해야 합니다. *참고: 2004년 고용보험법 개정으로 알바생, 일용직 등 모두 고용보험 가입이 의무화 되었습니다. 알바를 하더라도 고용보험에 가입한다면 .. 2021. 8. 13.
프로젝트 일용직 계약직 실업급여 핵심 정리 아래에서 바로 확인하세요. 1년이상 계약직 또는 정규직을 다니시는 분들과 달리 3개월, 6개월 단기 일용직 계약직으로 근무를 하시는 근로자에게는 실업급여가 정말 중요한 요소이기도 합니다. 아래에서는 에 대해서 말씀드리겠습니다. 👇미리 알아두면 좋을 실업급여 꿀정보👇 ▶권고사직 무조건 실업급여 받는 방법 ▶실업급여를 받을 수 '있는' 퇴직사유 ▶질병으로 퇴사했을 때 실업급여 받는 방법 목차 실업급여를 받을 수 있는 자격 아래에서 바로 확인하세요. 실업급여를 받기 위해서는 아래 3가지 조건을 충족해야 합니다. 퇴직 전 18개월 동안 고용보험 가입기간을 총 합산하였을 때 6개월 (180일)이상이어야 합니다. 자진퇴사가 아닌 실업급여를 받을 수 '있는' 퇴직사유에 해당되어야 합니다. 재취업을 위한 적극적인 활동.. 2021. 7. 9.
반응형